חשבות שכר מקצועית
משכורות הן נושא רגיש בכל חברה. מדובר באחד הנושאים המורכבים ביותר, מאחר והוא כולל המון סעיפים של התנהלות מול רשויות המס מחד ומול העובד מאידך.
משכורות אמורות להכיל את כל פרטי השתכרותו של העובד. החל מימי חופשה ומחלה, דרך התשלומים המועברים לרשויות המס כמו מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות, וגם דמי הבראה ונקודות זיכוי במקרה של הנחות בתשלום מסים. כל זאת, תוך הפרדת התשלום שהמעסיק משלם לתשלום היחסי של העובד.
המידע בדבר התשלומים של כל צד בהתחשבנות מול רשויות המס, החוקים בדבר ימי חופשה ומחלה, מתי העובד זכאי לנקודות זיכוי וכדומה, הוא מסועף ומורכב, ולכן נדרש סיוע של אנשים המומחים בכך. וכל זאת, חייב להתבצע בזמן, כדי לא להלין את שכר העובד.
הגשת המשכורת כמו שעון שוויצרי
איחור בתשלום השכר, מעבר לתשעה בכל חודש, מהווה עבירה על החוק ונחשב כהלנת שכר. עובד שיתבע את מעבידו על הלנת שכר, עשוי לקבל את שכרו בריבית גבוהה במיוחד ולא משתלמת למעסיק. בחברות גדולות בעלות מחלקת הנהלת חשבונות, ישנו חשב שכר, שדואג לכל נושא המשכורות בחברה. בחברות קטנות יותר ובעסקים, לרוב נושא חישוב השכר עובר להנהלת חשבונות חיצונית או לחברות חיצוניות שזו מומחיותן.
הושיה שמעון הוא הבעלים של משרד רואה חשבון בעל מוניטין רב, הידוע במקצועיותו ובהגינותו. המשרד, לצד הנהלת חשבונות קבועה, הגשת דוחות שנתיים וכן ייצוג מול רשויות המס, מנהל גם את הנושא של חישוב משכורות לחברות הזקוקות לכך. כך, כל עבודות ניהול החשבונות של העסק נעשה תחת קורת גג אחת, דבר המקל על העסקים וכן מאפשר התנהלות טובה יותר מול רשויות המס.
